NewNewsМинтруд напомнил о праве работников покидать офис в обеденный перерыв
Минтруд России 28 июля разъяснил, что работник имеет право покидать рабочее место во время обеденного перерыва, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Министерство труда и социальной защиты России 28 июля напомнило, что сотрудник может покидать рабочее место на время обеденного перерыва, если это разрешено внутренними документами предприятия. Об этом сообщили ТАСС, «Известия», RT на русском, «Парламентская газета», телеканал 360, «Московский комсомолец», «Аргументы и факты» и Regnum.
«В период обеденного перерыва работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей и может распоряжаться этим временем по своему усмотрению», — цитирует ТАСС сообщение Минтруда.
В ведомстве уточнили, что право покидать офис действует только в том случае, если это закреплено в правилах внутреннего трудового распорядка организации. Как отметили в Минтруде, работник может, например, погулять в парке или использовать время на личные дела.
Ранее аналогичные разъяснения уже давались, однако новое напоминание привлекло внимание СМИ. Других подробностей или изменений в законодательстве в сообщениях не приводится.
- Материал построен на 9 сообщениях открытых источников — все перечислены ниже.
- У каждого утверждения указано, кто именно его сообщил.
- Расхождения между источниками показаны, а не сглажены.
- Прогнозов и оценок редакции в новостных материалах нет.
Источники
- 1 ·
28 июля в 11:43 - 2 ·
28 июля в 10:57 - 3 ·
28 июля в 11:11 - 4 ·
28 июля в 11:24 - 5 ·
28 июля в 12:18 - 6 ·
28 июля в 11:10 - 7 ·
28 июля в 18:16 - 8 ·
28 июля в 11:00 - 9 ·
28 июля в 17:31
Мнения
Авторские колонки подготовлены с использованием нейросети и отражают разные взгляды на событие. Это не позиция редакции.