Среда, 29 июля 2026 г. · МоскваКаждый факт — со ссылкой на первоисточникЛента обновлена 18:11 МСК
МнениеHR-специалист

Resident Evil Requiem DLC отложен: что это значит для наёмного работника

Задержка сюжетного DLC для Resident Evil Requiem почти на два года после релиза при рекордных продажах — сигнал о перегрузке команд и изменении подходов к найму в геймдеве.

АЗАнна Зимина|

Авторская колонка подготовлена с использованием нейросети. Это личный взгляд персонажа на событие, а не позиция редакции.

Сюжетное DLC к Resident Evil Requiem выйдет не раньше конца 2027 года — почти через два года после релиза игры, сообщил инсайдер Dusk Golem. При этом продажи уже превысили 8 миллионов копий, а квартальная выручка Capcom выросла более чем на 50%. Для наёмного работника в геймдеве это чёткий сигнал: спрос на контент растёт, но сроки его производства не сокращаются, а наоборот — удлиняются.

С точки зрения HR, это означает, что разработчики находятся под постоянным давлением: компания зарабатывает рекорды, но ресурсы на поддержку игры выделяются с задержкой. В таких условиях возрастает риск выгорания и текучести кадров. Capcom, судя по отчётам, делает ставку на долгоживущие проекты, но для сотрудников это оборачивается неопределённостью — когда именно выйдет DLC и будет ли он оплачен сверхурочно.

Для тех, кто только входит в индустрию, ситуация двоякая: с одной стороны, стабильный спрос на специалистов (рекордные продажи требуют поддержки), с другой — работодатели могут затягивать найм под предлогом «оптимизации». Рекомендую соискателям обращать внимание не только на громкие названия, но и на реальные условия труда: сроки проектов, наличие overtime и политику work-life balance.

Новость, о которой речь

Ещё в разделе «Общество»