Четверг, 6 августа 2026 г. · МоскваКаждый факт — со ссылкой на первоисточникЛента обновлена 07:34 МСК
ГлавнаяРазноеHR-эксперт Ветерков: зумеры стали чаще брать родителей на собеседования
Разное✓ Подтверждено 2 источниками

HR-эксперт Ветерков: зумеры стали чаще брать родителей на собеседования

Заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков рассказал, что молодые соискатели стали чаще брать родителей на собеседования из-за неуверенности в своих навыках. Родители беспокоятся за детей и готовы ходить с ними на работу.

NNРедакция NewNews|
Телевизор с кинескопом, 1990-е
HR-эксперт Ветерков: зумеры стали чаще брать родителей на собеседования
PLAYSP · CH 0305.08.202621:32
АрхивОбложка материала. Оформлена в стилистике архивной записи.

Заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков рассказал, что молодые соискатели стали чаще брать родителей на собеседования из-за неуверенности в своих навыках. Родители беспокоятся за детей и готовы ходить с ними на работу.

Как мы это собрали
  • Материал построен на 2 сообщениях открытых источников — все перечислены ниже.
  • У каждого утверждения указано, кто именно его сообщил.
  • Расхождения между источниками показаны, а не сглажены.
  • Прогнозов и оценок редакции в новостных материалах нет.

Источники

  1. 1RT на русском · HR-эксперт Ветерков: зумеры стали чаще брать родителей на собеседования
    4 августа в 11:51
  2. 2НСН · Честная оценка: Зачем зумеры стали брать мам и пап на собеседование
    4 августа в 10:39

Развитие темы

Ещё в разделе «Разное»