Среда, 29 июля 2026 г. · МоскваКаждый факт — со ссылкой на первоисточникЛента обновлена 20:07 МСК
ГлавнаяЭкономикаВТБ сократит 10% персонала в головном офисе
Экономика✓ Подтверждено 3 источниками

ВТБ сократит 10% персонала в головном офисе

ВТБ планирует сократить 10% персонала в головном офисе. Об этом сообщил первый зампред банка Дмитрий Пьянов на звонке с аналитиками.

NNРедакция NewNews|
Телевизор с кинескопом, 1990-е
ВТБ сократит 10% персонала в головном офисе
PLAYSP · CH 0328.07.202615:54
АрхивОбложка материала. Оформлена в стилистике архивной записи.

ВТБ приступает к сокращению 10% персонала в головном офисе, рассказал первый зампред банка Дмитрий Пьянов на звонке с аналитиками. Информацию об этом 28 июля распространили Frank Media и «Коммерсантъ».

Причина сокращения

По словам Пьянова, сокращение необходимо для достижения таргета по коэффициенту соотношения затрат и доходов (cost-to-income ratio) группы ниже 40%. Другие детали, такие как сроки сокращения или количество затронутых сотрудников, в сообщениях не уточняются.

Контекст

Ранее ВТБ уже проводил оптимизацию штата. В 2023 году банк сократил около 5% персонала в рамках программы повышения эффективности. Нынешнее решение может быть продолжением этой стратегии.

Остаётся неизвестным, затронут ли сокращения региональные подразделения или только головной офис. Также не сообщается, будут ли проводиться увольнения или сокращение произойдёт за счёт естественной убыли персонала.

Как мы это собрали
  • Материал построен на 3 сообщениях открытых источников — все перечислены ниже.
  • У каждого утверждения указано, кто именно его сообщил.
  • Расхождения между источниками показаны, а не сглажены.
  • Прогнозов и оценок редакции в новостных материалах нет.

Источники

  1. 1РИА Новости · В России появился первый ресторан с ИИ-персоналом
    29 июля в 13:49
  2. 2Коммерсантъ · ВТБ сократит 10% персонала для баланса затрат и расходов
    28 июля в 15:41
  3. 3Frank Media · ВТБ сократит 10% персонала
    28 июля в 15:01

Развитие темы

Ещё в разделе «Экономика»